Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.cz InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk

Ďakujeme našim partnerom:                                                                                                                                                                   

fincentrum-logo

hviezdne-byvanie


facebook-logo_1

Ako sa dohodnúť so zamestnávateľov na termíne dovolenky

Ako sa dohodnúť so zamestnávateľov na termíne dovolenky

Leto je v plnom prúde. Niektorí sú už po dovolenke, avšak mnohí z vás sa na ňu len chystajú. Ostali ste prekvapení, že vám zamestnávateľ neschválil dovolenku? Má vôbec na to právo? Ako postupovať pri nahlasovaní dovolenky a ako o nej komunikovať s nadriadených radí personálna agentúra Grafton Recruitment.

Možnosť zamestnanca čerpať dovolenku upravuje Zákonník práce. Podľa neho vzniká zamestnancovi právo na dovolenku až po odpracovaní aspoň 60 dní v kalendárnom roku alebo má nárok na základnú výmeru dovolenky, prípadne na jej pomernú časť. Základná výmera dovolenky sú štyri týždne, pre zamestnancov školstva je to minimálne osem týždňov. Zamestnanci, ktorí do konca príslušného roka dovŕšili 33 rokov majú automaticky nárok na päť týždňov dovolenky. Túto možnosť mohli 33 a viac roční využiť prvýkrát pred dvoma rokmi, kedy došlo k zmene.  

Ako sa odrazí čerpanie dovolenky vo vašej peňaženke

Vo všeobecnosti platí, že mzda za vyčerpanú dovolenku sa vypočítava ako náhrada mzdy, ktorá je priemerom zárobku za predchádzajúci kalendárny štvrťrok. To znamená, že ak ste v predchádzajúcom štvrťroku mali nadštandardný príjem z dôvodu vyplatenia odmien alebo nadštandardného plnenia (v prípade variabilnej zložky platu), vaša výplata v mesiaci čerpania dovolenky, môže byť vyššia, ako keby ste pracovali. Naopak, dovolenkový priemer môže byť nižší ak ste boli napríklad v predchádzajúcom štvrťroku práce neschopní.

Rýchlejší vyhráva

Ak poznáte svoj termín dovolenky v predstihu a neplánujete využiť last minute dovolenkové ponuky, poponáhľajte sa. Je šanca, že budete môcť ísť na dovolenku v čase, ktorý ste si naplánovali. Váš nadriadený, má právo odmietnuť vami navrhovaný termín dovolenky, a to napríklad v prípade, že v tomto čase majú schválenú dovolenku vaši kolegovia.

„Ak nemáte v rámci spoločnosti vytvorený transparentný dovolenkový plán, požiadajte svojho nadriadeného, aby vám vzájomne dohovorený termín potvrdil písomne alebo mailom. Vyhnete sa tak prípadným nedorozumeniam s nadriadeným či kolegami, ktorí by radi využili zhodný termín dovolenky,“ uviedla Katarína Bobotová, Country manažérka personálnej agentúry Grafton Recruitment Slovakia.

Netreba tiež zabúdať, že aj zamestnávateľ môže po dohode so zástupcami zamestnancov nariadiť hromadné čerpanie dovolenky z prevádzkových dôvodov. Takéto čerpanie nesmie byť viac ako dva týždne, vo výnimočných prípadoch až tri týždne pričom toto čerpanie musí zamestnávateľ ohlásiť minimálne šesť mesiacov vopred. S hromadným čerpaním dovolenky sa najčastejšie stretávame vo výrobných spoločnostiach.

Neplaťte za dovolenku skôr ako musíte

Predtým ako si rezervujete svoju dovolenku a zaplatíte zálohu, pohovorte si najprv so svojim nadriadeným. Tu platí, že plán dovolenky záleží na vašej vzájomnej dohode. Podľa zákona je zamestnanec povinný ohlásiť svoju dovolenku najmenej 14 dní vopred, pokiaľ sa so zamestnávateľom teda svojim nadriadeným nedohodne inač. Takže urobte tak čo najskôr.

Aj v skúšobnej dobe môžete dostať dovolenku

Ak ste nastúpili na novú pozíciu pred letom, pokojne sa opýtajte svojho zamestnávateľa či môžete čerpať dovolenku.  

„Aj v prípade, že zamestnancovi ešte nevznikol nárok na dovolenku, zamestnávateľ mu ju môže dať, ak tam je predpoklad, že mu do decembra vznikne na ňu nárok. Stáva sa, že si zamestnanec zaplatil dovolenku ešte pred akceptáciou pracovnej ponuky. V takých prípadoch odporúčame oboznámiť o tom zamestnávateľa čo najskôr a nevyrukovať s touto informáciou až po nástupe. Pri včasnej informovanosti sa obe strany vedia takmer  vždy dohodnúť“ uviedla Katarína Bobotová.

Pozor! Zamestnávateľ má právo odvolať svojho podriadeného z dovolenky

Môže sa stať, že vám váš nadriadený zavolá a zruší odchod do vašej dovolenkovej destinácie. Má na to nárok. Ak sa tak stane, je povinný nahradiť vám náklady, ktoré vznikli vplyvom zmeny čerpania vašej dovolenky. Je to na dohode medzi vami a ním.

Ako sa dohodnúť so zamestnávateľov na termíne dovolenky

Ako sa dohodnúť so zamestnávateľov na termíne dovolenky >> zdieľajte na sociálnych sieťach

 
 

Komentáre


K tomuto článku ešte nebol pridaný žiadny komentár. Buďte prvý a okomentujte tento článok.

Pridajte komentár

* Pokiaľ je text nečitateľný, nový načítate kliknutím na obrázok. Veľké a malé písmená sa neodlišujú.
Pre prihlásených sa kontrolný obrázok nezobrazuje. Prihláste sa alebo sa zaregistrujte ak ešte nemáte účet.
Opíšte text z obrázku: *

* Hviezdičkou sú označené povinné informácie.


Články z Ostatné správy

Jana Glasová | 22.03.2017 00:00 Slováci očakávajú zlepšenie ich finančnej situácie

Slováci sú stále pesimisti. Napriek zlepšujúcej sa ekonomike sú ich budúce očakávania negatívne. K zlepšeniu však dochádza pri finančnom správaní. Zvyšuje sa podiel ľudí, ktorí sú schopní si sporiť, naopak klesá podiel tých, ktorí žijú od výplaty k výplate. A stále rastie aj počet tých, ktorí plánujú kúpu bytu, či domu.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 16.03.2017 00:00 Majetok všetkých miliardárov na svete vzrástol vlani o 16 %

Počet dolárových miliardárov vo svete vlani dosiahol rekordný počet 2257. Ich celkové bohatstvo dosiahlo osem biliónov dolárov, čo je o 16 percent viac ako pred rokom. Čísla vyplávajú z prieskumu Hurun Global Rich List 2017. Autori štúdie pripúšťajú, že svetových miliardárov môže byť v skutočnosti až päťtisíc, no mnohí radšej informácie o svojom bohatstve skrývajú. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Redakcia | 13.03.2017 00:00 Hackeri poľujú najmä na peniaze dôverčivých ľudí

Počet finančných phishingových útokov vzrástol počas minulého roku o takmer 13 percent. Až takmer polovica kyberkriminality predstavovala útok na peniaze obete. V ohrození sú najmä účty, kreditné kary, ci platobné systémy.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Marek Mittaš | 27.02.2017 00:00 Čo prinesie osobný bankrot dlžníkom a čo veriteľom

Od 1. marca vstupuje do platnosti novela zákona o konkurze a reštrukturalizácii. Má sprístupniť inštitút osobného bankrotu širším vrstvám dlžníkov a chrániť ich pred stratou strechy nad hlavou. Veritelia sa však na novinku pozerajú s obavou! Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Tibor Lörincz | 10.02.2017 00:00 Slovákom so základným vzdelaním obsadzujú pracovné pozície stredoškoláci

Premiér Róbert Fico nedávno podľa TASR uviedol, že „v štruktúre nezamestnaných vidí viaceré problémy“, keďže „veľká časť z nich nemá ani základné vzdelanie“ , a preto nevidí priestor na znižovanie nezamestnanosti pod úroveň sedem až osem percent. Pozreli sme sa hlbšie. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »

Krátké správy z Ostatné správy

17.03.2017 08:38 Česká televize a ligový fotbal aneb Co pan Pelta neví

Fotbal mě zajímá z pozice ekonoma. Jedná se o celospolečenský fenomén zasahující do nejvyšších pater politiky. Kluby fungují s ročními obraty v řádech stovek milióny eur. Nejbohatší kluby jako FC Barcelona, Real Madrid či Manchester United (v černých číslech hospodaří z klubů nejužší světové špičky pouze Bayern Mnichov) jsou dlouhodobě zadlužené, banky jim přesto půjčují a půjčují… Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

06.03.2017 11:03 Amazon otvára v Seredi nové logistické centrum

Amazon plánuje otvoriť prvé centrum reverznej logistiky na Slovensku, vďaka ktorému tak vytvorí v priebehu nadchádzajúcich troch rokov viac ako tisíc nových pracovných miest. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

01.03.2017 11:20 Konkurzov a reštrukturalizácií firiem rapídne ubudlo

Podľa prieskumu dátovej spoločnosti Bisnode Slovensko klesol počet konkurzov a reštrukturalizácií na Slovensku na najnižšie číslo za posledné tri roky. Vlani skončilo v konkurze 595 spoločností, čo predstavuje oproti roku 2014 pokles približne o pätinu. V reštrukturalizácii sa ocitlo 65 firiem, pričom pred tromi rokmi ich bolo o tretinu viac. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

28.02.2017 14:59 Hoci si mnohí Slováci myslia, že peniazom rozumejú, prax ukazuje opak

Hoci podľa Asociácie finančných sprostredkovateľov a finančných poradcov dá každý tretí Slovák na splátky úverov a pôžičiek takmer tretinu z svojho mesačného príjmu, takmer tri štvrtiny domácností nemajú dostatočnú finančnú rezervu. Tá by mala byť vo výške šesťmesačného príjmu domácnosti.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

24.02.2017 09:30 Priemerná dĺžka PN bola vlani 44 dní

Priemerná dočasná práceneschopnosť (PN) pre chorobu a úraz v roku 2016 trvala 44,20 dní. Najdlhšie maródovali poistenci Prešovského kraja, ktorí boli na PN priemerne 50,55 dní. Naopak, najkratšie boli chorí občania Bratislavského kraja, ktorým jedna PN trvala priemerne 35,43 dní. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie krátke správy »

Najčítanejšie články z Ostatné správy za posledných 14 dní

Redakcia | 13.03.2017 00:00 Hackeri poľujú najmä na peniaze dôverčivých ľudí

Počet finančných phishingových útokov vzrástol počas minulého roku o takmer 13 percent. Až takmer polovica kyberkriminality predstavovala útok na peniaze obete. V ohrození sú najmä účty, kreditné kary, ci platobné systémy.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 16.03.2017 00:00 Majetok všetkých miliardárov na svete vzrástol vlani o 16 %

Počet dolárových miliardárov vo svete vlani dosiahol rekordný počet 2257. Ich celkové bohatstvo dosiahlo osem biliónov dolárov, čo je o 16 percent viac ako pred rokom. Čísla vyplávajú z prieskumu Hurun Global Rich List 2017. Autori štúdie pripúšťajú, že svetových miliardárov môže byť v skutočnosti až päťtisíc, no mnohí radšej informácie o svojom bohatstve skrývajú. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »