Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.cz InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk

Ďakujeme našim partnerom:                                                                                                                                                                   

fincentrum-logo

hviezdne-byvanie


facebook-logo_1

ING Životná poisťovňa predstavuje prácu finančného agenta

ING Životná poisťovňa spúšťa na veľtrhu práce Profesia Days v dňoch 5. – 6. marca 2014 nábor finančných agentov. Kampaňou chce poukázať na výhody práce tohto (veľakrát) zaznávaného povolania na Slovensku, ktoré pritom vo svete patrí medzi vyhľadávané. ING potenciálnym spolupracovníkom ponúka nielen odborné vzdelávanie a kariérny rast, ale aj časovú nezávislosť a zaujímavé finančné ohodnotenie.

V rebríčku top povolaní – The 100 Best  Jobs – amerického magazínu U.S. News, ktorý hodnotí profesie podľa výšky platu, rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a istotou zamestnania, patrí finančným agentom pozícia v prvej tretine. Finančný agent dokonca predbehol pozície ako právnik, účtovník, PR špecialista alebo realitný agent. Dôvod je jednoduchý – dopyt po radách, ako si zabezpečiť životný štandard, ušetriť či sporiť na dôchodok je obrovský. Rovnaké potreby majú i Slováci, a preto má táto pozícia veľký potenciál úspechu a prestíže aj na Slovensku. „Na profesionálov, ako je lekár či právnik sa obraciame automaticky. Pri financiách tak ďaleko ešte nie sme – nedôverujeme odborníkom, že nám vedia a chcú poradiť v náš prospech. Avšak štatistiky ukazujú, že pozícia finančného agenta si rýchlo získava popularitu a vážnosť v spoločnosti,“ vysvetľuje Andrea Podstrelencová, HR manažérka poisťovacej časti ING SR.

Pozícia finančného agenta má množstvo výhod, ktoré komunikatívni a podnikaví ľudia dokážu pretaviť do nadpriemerného finančného ohodnotenia, pričom 365 dní v roku zostávajú „pánmi svojho času“. Finančný agent si sám zadeľuje čas medzi komunikáciu s klientmi a odborné vzdelávanie. ING Životná poisťovňa pritom finančným agentom poskytuje najlepšie a vo svojej štruktúre – v porovnaní s trhom – výnimočné podmienky. „Finančným agentom sa v ING venujeme veľmi dôsledne pri adaptácii, zaškoľovaní aj poskytovaní spätnej väzby. Pravidelne ich vzdelávame a umožňujeme im kariérne rásť a vo finančnom ohodnotení majú nadštandardné podmienky,“ predstavuje kariérne možnosti A. Podstrelencová.

V dňoch 5. – 6. marca 2014 predstaví ING Životná poisťovňa na veľtrhu práce Profesia Days okrem pozícií finančných agentov aj ponuku voľných pracovných miest obchodných manažérov v Obchodnej službe, ako aj zamestnancov centrály.

Tieto aktivity sú súčasťou širšej kampane, v rámci ktorej ING predstavuje zamestnanecké výhody, ktoré ju radia k top zamestnávateľom na Slovensku. „Naši zamestnanci môžu využiť širokú škálu benefitov, vrátane dôchodkového sporenia a životného poistenia, zliav zo vstupných poplatkov podielových fondov, pružného pracovného času a voľna nad rámec zákona. V kariére im pomáhame systémom ´on the job training´. Skúsení zamestnanci týmto spôsobom odovzdávajú svoje praktické znalosti mladším kolegom priamo pri výkone ich práce. Tento prístup je doplnený školeniami, workshopmi, e-learning kurzami a ďalšími vhodne zvolenými formami vzdelávania,“ dopĺňa A. Podstrelencová.

Zdroj: ING Životná poisťovňa

ING Životná poisťovňa predstavuje prácu finančného agenta

ING Životná poisťovňa predstavuje prácu finančného agenta >> zdieľajte na sociálnych sieťach

 
 

Komentáre


K tomuto článku ešte nebol pridaný žiadny komentár. Buďte prvý a okomentujte tento článok.

Pridajte komentár

* Pokiaľ je text nečitateľný, nový načítate kliknutím na obrázok. Veľké a malé písmená sa neodlišujú.
Pre prihlásených sa kontrolný obrázok nezobrazuje. Prihláste sa alebo sa zaregistrujte ak ešte nemáte účet.
Opíšte text z obrázku: *

* Hviezdičkou sú označené povinné informácie.


Články z Penzia

Marek Mittaš | 16.01.2017 00:00 K dobrému dôchodku je potrebná zodpovednosť a iniciatíva

Slováci ešte nie sú od mladosti zvyknutí sporiť na dôchodok, no zároveň sa radíme ku krajinám, ktoré výrazne rýchlo starnú. Kombinácia týchto dvoch parametrov neveští príliš ružovú budúcnosť. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Marek Mittaš | 27.12.2016 00:00 Kam smeruje investičné životné poistenie

Poistný trh na Slovensku aj v celej Európe prechádza zásadnými zmenami. Tie sa dotýkajú dlhoročných šlágrov, medzi ktoré donedávna patrilo aj investičné životné poistenie. Kedysi nutná výbava zodpovedných klientov a prvá voľba finančných sprostredkovateľov. Dnes produkt stojaci pred zánikom.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Andrej Zeman | 20.12.2016 00:00 Problémom 3. piliera je slabá podpora štátu

V treťom dôchodkovom pilieri si aktuálne sporí len zhruba 12 percent Slovákov. V susednom Česku tak robia až dve tretiny obyvateľstva. Naším problémom je najmä slabá podpora štátu. Kým slovenský štátny rozpočet prispieva na takéto dôchodkové zabezpečenie ročne sumou približne desať miliónov eur, ten český je s podporou až 300 miliónov eur oveľa štedrejší. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Marek Mittaš | 16.11.2016 00:00 Úspech, či neúspech je otázkou postoja

Záujem, motivácia, odhodlanie. To všetko niekedy nestačí, aby sa dostavil požadovaný úspech. Niekedy mu treba trochu pomôcť. Obchodnícke profesie všeobecne vyžadujú veľkú vytrvalosť. Vedieť na sebe pracovať, ísť za svojim cieľom a nedať sa odradiť počiatočným neúspechom. To sú základné vlastnosti úspešných obchodníkov. Platí to aj v oblasti finančného sprostredkovania. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Marek Mittaš | 04.11.2016 00:00 Profesia poradcu vo financiách si prešla očistným procesom

Finančné sprostredkovanie je špecifická oblasť podnikania. Umožňuje tvoriť si vlastný tím a de facto svoj podnik. Na druhej strane je každý sprostredkovateľ do veľkej miery vizitkou samotnej spoločnosti, pre ktorú pracuje. Aj ten, ktorý skončí s biznisom po pár stretnutiach a zanechá nepokojných klientov, čo však vrhá zlé svetlo na celé odvetvie finančníctva. Zodpovední finančný agenti si to uvedomujú stále viac, s náborovaním „každého“ tak je v kvalitných firmách definitívny koniec. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »

Krátké správy z Penzia

20.01.2017 13:11 Doživotný dôchodok z 2. piliera si necháva vyplácať 535 ľudí

Od 1. januára 2015, kedy sa začali prvý krát vyplácať dôchodky z 2. piliera, do konca minulého roka uzatvorilo zmluvu o poistení dôchodku so životnou poisťovňou 535 sporiteľov. Týmto poisťovne vyplácajú doživotný dôchodok. Minulý rok zmluvu podpísalo 293 občanov.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

19.01.2017 15:54 Najvyššie zhodnotenie v 2. pilieri dosiahol fond od Allianz-Slovenskej DSS

Akciový negarantovaný fond Progress od Allianz – Slovenskej d.s.s. dosiahol vlani rast hodnoty o 10,8 percent*, čo je najviac zo všetkých negarantovaných fondov. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

18.01.2017 12:44 Najčastejším dôvodom invalidity vlani boli choroby pohybovej sústavy

Najčastejšími ochoreniami, ktoré sa v roku 2016 najviac podieľali na uznávaní invalidity, boli choroby pohybovej sústavy (5 701 prípadov). Nasledovali nádorové ochorenia (3 691 prípadov) a ako tretia skupina najčastejších diagnóz sa umiestnili duševné choroby a poruchy správania (3 305 prípadov). Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

16.01.2017 09:20 Minister práce uvažuje o znížení poplatkov správcovských spoločností v 3. pilieri

„Mám maximálny záujem venovať sa 3. pilieru. Je veľmi dôležitý," povedal v sobotnej relácii Slovenského rozhlasu Sobotné dialógy minister práce Ján Richter. Dodal, že Inštitút finančnej politiky pripravuje analýzu poplatkovej štruktúry správcovských spoločností tak v 2. ako i v 3. dôchodkovom pilieri. „Veľmi rád si vypočujem ich odporúčania,“ dodal minister. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

12.01.2017 16:36 Starobný dôchodok vlani stúpol priemerne 6,40 eura

Priemerná výška starobného dôchodku vlani dosahovala 417,46 eura. Muži dostávali 464,68 eura a ženy v priemere 372,13 eura. Za posledných 12 mesiacov tak došlo k rastu o 6,40 eura.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie krátke správy »

Najčítanejšie články z Penzia za posledných 14 dní

Marek Mittaš | 16.01.2017 00:00 K dobrému dôchodku je potrebná zodpovednosť a iniciatíva

Slováci ešte nie sú od mladosti zvyknutí sporiť na dôchodok, no zároveň sa radíme ku krajinám, ktoré výrazne rýchlo starnú. Kombinácia týchto dvoch parametrov neveští príliš ružovú budúcnosť. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »