Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.cz InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk

Ďakujeme našim partnerom:                                                                                                                                                                   

fincentrum-logo

hviezdne-byvanie


facebook-logo_1

ING Životná poisťovňa predstavuje prácu finančného agenta

ING Životná poisťovňa spúšťa na veľtrhu práce Profesia Days v dňoch 5. – 6. marca 2014 nábor finančných agentov. Kampaňou chce poukázať na výhody práce tohto (veľakrát) zaznávaného povolania na Slovensku, ktoré pritom vo svete patrí medzi vyhľadávané. ING potenciálnym spolupracovníkom ponúka nielen odborné vzdelávanie a kariérny rast, ale aj časovú nezávislosť a zaujímavé finančné ohodnotenie.

V rebríčku top povolaní – The 100 Best  Jobs – amerického magazínu U.S. News, ktorý hodnotí profesie podľa výšky platu, rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a istotou zamestnania, patrí finančným agentom pozícia v prvej tretine. Finančný agent dokonca predbehol pozície ako právnik, účtovník, PR špecialista alebo realitný agent. Dôvod je jednoduchý – dopyt po radách, ako si zabezpečiť životný štandard, ušetriť či sporiť na dôchodok je obrovský. Rovnaké potreby majú i Slováci, a preto má táto pozícia veľký potenciál úspechu a prestíže aj na Slovensku. „Na profesionálov, ako je lekár či právnik sa obraciame automaticky. Pri financiách tak ďaleko ešte nie sme – nedôverujeme odborníkom, že nám vedia a chcú poradiť v náš prospech. Avšak štatistiky ukazujú, že pozícia finančného agenta si rýchlo získava popularitu a vážnosť v spoločnosti,“ vysvetľuje Andrea Podstrelencová, HR manažérka poisťovacej časti ING SR.

Pozícia finančného agenta má množstvo výhod, ktoré komunikatívni a podnikaví ľudia dokážu pretaviť do nadpriemerného finančného ohodnotenia, pričom 365 dní v roku zostávajú „pánmi svojho času“. Finančný agent si sám zadeľuje čas medzi komunikáciu s klientmi a odborné vzdelávanie. ING Životná poisťovňa pritom finančným agentom poskytuje najlepšie a vo svojej štruktúre – v porovnaní s trhom – výnimočné podmienky. „Finančným agentom sa v ING venujeme veľmi dôsledne pri adaptácii, zaškoľovaní aj poskytovaní spätnej väzby. Pravidelne ich vzdelávame a umožňujeme im kariérne rásť a vo finančnom ohodnotení majú nadštandardné podmienky,“ predstavuje kariérne možnosti A. Podstrelencová.

V dňoch 5. – 6. marca 2014 predstaví ING Životná poisťovňa na veľtrhu práce Profesia Days okrem pozícií finančných agentov aj ponuku voľných pracovných miest obchodných manažérov v Obchodnej službe, ako aj zamestnancov centrály.

Tieto aktivity sú súčasťou širšej kampane, v rámci ktorej ING predstavuje zamestnanecké výhody, ktoré ju radia k top zamestnávateľom na Slovensku. „Naši zamestnanci môžu využiť širokú škálu benefitov, vrátane dôchodkového sporenia a životného poistenia, zliav zo vstupných poplatkov podielových fondov, pružného pracovného času a voľna nad rámec zákona. V kariére im pomáhame systémom ´on the job training´. Skúsení zamestnanci týmto spôsobom odovzdávajú svoje praktické znalosti mladším kolegom priamo pri výkone ich práce. Tento prístup je doplnený školeniami, workshopmi, e-learning kurzami a ďalšími vhodne zvolenými formami vzdelávania,“ dopĺňa A. Podstrelencová.

Zdroj: ING Životná poisťovňa

ING Životná poisťovňa predstavuje prácu finančného agenta

ING Životná poisťovňa predstavuje prácu finančného agenta >> zdieľajte na sociálnych sieťach

 
 

Komentáre


K tomuto článku ešte nebol pridaný žiadny komentár. Buďte prvý a okomentujte tento článok.

Pridajte komentár

* Pokiaľ je text nečitateľný, nový načítate kliknutím na obrázok. Veľké a malé písmená sa neodlišujú.
Pre prihlásených sa kontrolný obrázok nezobrazuje. Prihláste sa alebo sa zaregistrujte ak ešte nemáte účet.
Opíšte text z obrázku: *

* Hviezdičkou sú označené povinné informácie.


Články z Penzia

Peter Apolen | 30.03.2017 00:00 Na zvrátenie demografickej krízy by Slovenky museli začať rodiť 10 ročné deti

Tento bonmot odznel na konferencii Fincentrum & Forbes Investícia roka, kde sa diskutovalo aj o udržateľnosti dôchodkového systému na Slovensku. Zúčastnení sa zhodli, že SR čakajú z pohľadu demografie veľmi ťažké časy a negatívne zmeny sú už neodvratné. Celá správa »

Komentárov: 1 / 1 Posledný komentár: 30.03.2017 15:23

Roman Gálik | 20.03.2017 00:00 Počet sprostredkovateľov by mohol po regulácii provízii klesnúť až o dve tretiny

Ministerstvo financií vyšlo von s prvou verziu návrhu novely zákona o finančnom sprostredkovaní. Podľa nej by malo dôjsť k zásadným zmenám vo výške sprostredkovateľských provízii. Výška provízie má byť zákonom obmedzená a jej výplata by mala byť rozložená do siedmych rokov. Ak by takýto návrh prešiel, bol by pre väčšinu z 29 tisíc fyzických a 500 právnických osôb pôsobiacich na trhu likvidačný. Celá správa »

Komentárov: 3 / 3 Posledný komentár: 24.03.2017 23:01

Paul Stanfield | 28.02.2017 00:00 Ako sa pripraviť na reguláciu, či úplný zákaz sprotredkovateľský provízií

Viacerí komentátori odvetvia finančného poradenstva stále hlasnejšie tvrdia, že províziám plateným poskytovateľmi finančných služieb už celosvetovo odzvonilo. No je tomu skutočne tak? Všetci vieme, že Veľká Británia a aj niektoré ďalšie regióny už od týchto provízií prešli na priame platby platené zákazníkmi. No sú aj jurisdikcie, ktoré touto cestou síce vydali, no následne narazili na odpor svojich vlastných regulátorov. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 21.02.2017 00:00 Cieľom 2. piliera nikdy nebolo dosiahnuť švajčiarske dôchodky

„Druhý pilier nebol nikdy konštruovaný s cieľom, aby sa budúci seniori utápali v peniazoch. Jeho úlohou nikdy nebolo zabezpečiť rozprávkovo vysoké dôchodky. Cieľom bolo zaviesť do systému prvok kapitalizácie a jedinou hlavnou ambíciou bolo zabezpečiť, aby aj v budúcnosti bolo dôchodky z čoho vyplácať,“ uvádza jeden zo spoluautorov dôchodkovej reformy Michal Nalevanko z The Benchmark Research & Consultancy. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 03.02.2017 00:00 Máte peniaze v garantovanom penzijnom fonde? Oberáte sa o zhodnotenie

Mnohí tridsiatnici, ktorí si budú sporiť i viac ako 30 rokov, majú svoje peniaze v druhom pilieri výhradne v garantovanom fonde, čím sa oberajú o možnosť ťažiť z nárastu ekonomík v budúcnosti. Podľa štatistík tak robí až 90 percent sporiteľov. Dôkazom je aktuálny rast akciových trhov, ale i výsledky indexových ako aj akciových fondov v druhom pilieri za minulý rok. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »

Krátké správy z Penzia

28.03.2017 15:45 Tretí pilier bez výraznejších nárastov ani poklesov

Dôchodkové fondy v treťom pilieri sa minulý týždeň potácali okolo nuly. V ročnom hodnotení je pohľad optimistickejší. Najlepší fond vykázal rast o viac ako deväť percent. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

28.03.2017 08:48 Kladivo na čarodějnice aneb Šincl po Slovensku

Poslanec Ladislav Šincl v Česku se svým ultimátním návrhem regulace provizí neuspěl. Stal se ale zřejmě inspirací pro slovenské ministerstvo financí. A to si hledá ještě tvrdší kladivo na čarodějnice. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

27.03.2017 09:12 Sláva největších finančně poradenských sítí pohasíná…

Finanční poradenství prochází významnými změnami. Zpřísňující regulace a tlak na kvalitu místo kvantity se projevuje ve výsledcích finančně poradenských společností. Jak změny prostředí dopadly na největší z nich? Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

24.03.2017 13:36 Pioneer Investments spustilo biometrický podpis

Investičná skupina Pioneer Investments v SR v tomto roku spustila biometrické podpisovanie klientskej dokumentácie. Prvým distribučným partnerom, ktorý môže túto inováciu ponúknuť klientom, je spoločnosť Partners Group SK. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

23.03.2017 12:08 Zmeny plánované v novele zákona o finančnom sprostredkovaní

Činnosť finančných sprostredkovateľov, agentov i oveľa menšiu skupinu poradcov čakajú zmeny. Na stole je totiž novela zákona o finančnom sprostredkovaní a finančnom poradenstve z dielne Ministerstva financií SR. To si od zmien sľubuje prevzatie zavedených pravidiel pre sprostredkovateľov tak, ako ich poznáme z iných európskych krajín. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie krátke správy »

Najčítanejšie články z Penzia za posledných 14 dní

Roman Gálik | 20.03.2017 00:00 Počet sprostredkovateľov by mohol po regulácii provízii klesnúť až o dve tretiny

Ministerstvo financií vyšlo von s prvou verziu návrhu novely zákona o finančnom sprostredkovaní. Podľa nej by malo dôjsť k zásadným zmenám vo výške sprostredkovateľských provízii. Výška provízie má byť zákonom obmedzená a jej výplata by mala byť rozložená do siedmych rokov. Ak by takýto návrh prešiel, bol by pre väčšinu z 29 tisíc fyzických a 500 právnických osôb pôsobiacich na trhu likvidačný. Celá správa »

Komentárov: 3 / 3 Posledný komentár: 01.01.1970 01:00Ďalšie články »