Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.cz InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk

Ďakujeme našim partnerom:                                                                                                                                                                   

fincentrum-logo

hviezdne-byvanie


facebook-logo_1

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii

Ak by sme hľadali krajinu s najrozšafnejším dôchodkovým systémom, mohli by sme zájsť do Brazílie. Tamojší dôchodcovia majú vysokú mieru náhrady predchádzajúcej mzdy a do dôchodku odchádzajú oveľa skôr ako v iných krajinách. Brazília si to zatiaľ môže dovoliť vďaka priaznivej demografii. Podiel ľudí vo veku 65 a viac rokov je vďaka vysokej pôrodnosti pred 40timi rokmi len desať percent. No i tu počet detí klesá, takže o ďalších 40 rokov ich bude dôchodcov tri a pol krát viac. Ako sa s tým Brazília vysporiada?

Všetky futbalové oči sveta sú v súčasnosti orientované na Brazíliu. Brazília získala už päť titulov a vypestovala najväčšie hviezdy svetového futbalu, akými sú Pelé, Ronaldo alebo Kaká.

Latinskoamerický štát si však môže uplatniť aj úplne iný nárok na titul majstra sveta, a to krajina s predčasným odchodom do dôchodku. Ak by bol Pelé priemerný Brazílčan, odišiel by do dôchodku už vo veku 55 rokov, čo je desať rokov pred dosiahnutím zákonného dôchodkového veku 65 rokov. A špecifický je aj zákon na podporu vdov a vdovcov. Kým vo väčšine krajín dostávajú pozostalí partneri len zlomok partnerovho dôchodku, v Brazílii majú vdovy a vdovci nárok na vyplácanie takmer plnej sumy po zvyšok ich života. Nedávno bola Brazília prvýkrát zahrnutá v analýze dlhodobej udržateľnosti dôchodkových systémov poisťovne Allianz. Ukazovateľ vyhodnotil udržateľnosť dôchodkov v 50 krajinách a Brazília sa umiestnila na žalostnom 49. mieste.

Existuje mnoho dôvodov na túto znepokojujúcu vyhliadku, vysvetľuje Renate Finke, ekonómka skupiny Allianz. „Brazília má rovnaký právne stanovený dôchodkový vek ako mnoho iných krajín, ale osobitné výnimky ľuďom dovoľujú obchádzať tento zákon a získať plnú penziu už po 35 rokoch platenia príspevkov, u žien dokonca už po 30 rokoch.“ V skutočnosti je však vek odchodu do dôchodku ešte oveľa nižší, muži môžu získať plný dôchodok už vo veku 55 a ženy vo veku 50 rokov.

Učitelia dostávajú plnú mieru náhrady mzdy

Výška príspevkov je daná medzinárodnými normami. Čo sa týka vdovských príspevkov v OECD –  v klube bohatých krajín, obyvatelia na ne minú v priemere menej ako 1% HDP. Brazília na ne míňa až trojnásobok. Okrem toho 65-roční muži a 60-ročné ženy môžu odísť do dôchodku s plným príspevkom aj v prípade, že do štátneho fondu prispievali iba 15 rokov. A to z „dôchodcovských bonusov“ nie je všetko, väčšina brazílskych seniorov dostáva nielen 12, ale až 13 platieb ročne.

Niekoľko skupín získava špeciálne výhody. Takmer všetci štátni úradníci dostávajú po odchode do dôchodku plnú výšku platu. Učitelia môžu prestať pracovať o päť rokov skôr ako ostatní zamestnaní, a to za rovnakých podmienok. V dôsledku všetkých týchto veľkorysých zákonov priemerný Brazílčan dostáva dôchodok vo výške 70 % z konečnej mzdy, a to už vo veku 54 rokov.

Federálny rozpočet je tak stále viac používaný na vyplácanie dôchodkov. Vláda sa spolieha na priaznivú demografickú situáciu, tá sa však rýchlo mení. V súčasnosti je brazílska populácia veľmi mladá. Podľa vekového rozloženia populácie je v Brazílii stredný vek 31 rokov, čo je o 8 rokov menej ako v Spojených štátoch a o 16 rokov menej než v Nemecku. Je to spôsobené tým, že v roku 1970 mala brazílska žena v priemere 5,8 detí. Dnes majú ženy priemerne len 1,8 dieťaťa, čo je trojnásobný pokles len za 40 rokov. Krajina starne rýchlo, podľa štatistík OSN je v Brazílii 10 % ľudí vo veku 65 a viac rokov. Do roku 2050 ich má byť až 36 % a pomer závislosti starobného dôchodku sa viac ako trojnásobne zvýši.

Ako je to na Slovensku

Na Slovensku poberá starobný dôchodok takmer milión ľudí. U mužov, ktorí sa narodili po roku 1946, a u žien, ktoré sa narodili po roku 1962, je dôchodkový vek 62 rokov. Skôr narodení muži mali odísť do penzie ako šesťdesiatnici a ženy, ktoré sa narodili pred rokom 1962, poberajú dôchodok od veku 53 až 57 rokov. Do výpočtu im vstupuje aj počet detí, ktoré vychovali. V rámci európskych krajín patrí Slovenská republika medzi krajiny s najnižším dôchodkovým vekom.

Nižší vek odchodu do penzie majú napríklad Francúzi –  60 rokov pre ženy aj mužov, a Malťania – muži vo veku 61 a ženy 60 rokov. V šesťdesiatke môžu ísť do dôchodku aj rakúske, poľské, estónske, litovské, bulharské a talianske ženy. U Švédov je to rozmedzie od 61 do 67 rokov a rekord stále držia Rumunky, ktoré odchádzajú do dôchodku ako 59-ročné.

Čo sa týka Brazílie, vláda by mala zvážiť osobitné výhody pre dôchodcov a vdovcov. A ľudia v produktívnom veku by sa mali viac zamerať na súkromné úspory. Krajina by mohla opäť získať futbalový svetový pohár, titul majstra sveta v odchode do predčasného dôchodku však nemusí mať lákavé vyhliadky.

Zdroj informácii: Allianz – Slovenská poisťovňa

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii >> zdieľajte na sociálnych sieťach

 
 

Posledné pridané komentáre (celkem 1 komentár)

dochodok meverik | 12.07.2014 16:57

Pridajte komentár

* Pokiaľ je text nečitateľný, nový načítate kliknutím na obrázok. Veľké a malé písmená sa neodlišujú.
Pre prihlásených sa kontrolný obrázok nezobrazuje. Prihláste sa alebo sa zaregistrujte ak ešte nemáte účet.
Opíšte text z obrázku: *

* Hviezdičkou sú označené povinné informácie.


Články z Ostatné správy

Marek Mittaš | 16.01.2017 00:00 K dobrému dôchodku je potrebná zodpovednosť a iniciatíva

Slováci ešte nie sú od mladosti zvyknutí sporiť na dôchodok, no zároveň sa radíme ku krajinám, ktoré výrazne rýchlo starnú. Kombinácia týchto dvoch parametrov neveští príliš ružovú budúcnosť. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Redakcia | 10.01.2017 00:00 Začínajúce firmy majú novú možnosť ako podnikať

Od nového roka pribudla slovenským podnikateľom nová možnosť formy podnikania. Ide o takzvanú Jednoduchú spoločnosť na akcie (j.s.a.). Je určená najmä startupom, no výhodná môže byť aj pre ostatných začínajúcim podnikateľov. Takéto podnikanie by malo byť medzistupňom medzi akciovou spoločnosťou a spoločnosťou s ručením obmedzením. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 23.12.2016 00:00 Slováci by radi prežili netradičné Vianoce, no zostáva len pri plánoch

Dve tretiny Slovákov chcú prežiť Vianočné sviatky netradične. Radi by ich strávili mimo svojho domova v kruhu širokej rodiny, trebárs v horskej chate. Realita je však úplne iná. Osem z desiatich Slovákov nakoniec sedí pri štedrovečernom stole doma so svojimi najbližšími. Dôvodom je najmä lenivosť. Celá správa »

Komentárov: 1 / 1 Posledný komentár: 23.12.2016 22:25

Andrej Zeman | 20.12.2016 00:00 Problémom 3. piliera je slabá podpora štátu

V treťom dôchodkovom pilieri si aktuálne sporí len zhruba 12 percent Slovákov. V susednom Česku tak robia až dve tretiny obyvateľstva. Naším problémom je najmä slabá podpora štátu. Kým slovenský štátny rozpočet prispieva na takéto dôchodkové zabezpečenie ročne sumou približne desať miliónov eur, ten český je s podporou až 300 miliónov eur oveľa štedrejší. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 05.12.2016 00:00 Až štvrtina Slovákov nie je niekedy schopná plniť si finančné záväzky

Nedávny prieskum o platobnej disciplíne priniesol pozoruhodné výsledky. Až každý štvrtý Slovák sa z času na čas dostane do situácie, keď nie je schopný platiť svoje záväzky. Jedna pätina si dokonca musela na ich úhradu požičať od rodiny alebo priateľov. Banky sú až na treťom mieste.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »

Krátké správy z Ostatné správy

18.01.2017 12:44 Najčastejším dôvodom invalidity vlani boli choroby pohybovej sústavy

Najčastejšími ochoreniami, ktoré sa v roku 2016 najviac podieľali na uznávaní invalidity, boli choroby pohybovej sústavy (5 701 prípadov). Nasledovali nádorové ochorenia (3 691 prípadov) a ako tretia skupina najčastejších diagnóz sa umiestnili duševné choroby a poruchy správania (3 305 prípadov). Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

18.01.2017 09:12 Rok 2017: Činy, činy a ještě jednou činy

„Mé pravé křídlo je zničeno, levé křídlo je na ústupu, situace je skvělá – útočím!“ Toto jsou slova, která pronesl generál Foch v nejtemnějších okamžicích 1. světové války. A nyní jsme opět ve stejné situaci, kdy máme dvě možnosti: buď jít ke dnu, nebo jednat. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

16.01.2017 09:20 Minister práce uvažuje o znížení poplatkov správcovských spoločností v 3. pilieri

„Mám maximálny záujem venovať sa 3. pilieru. Je veľmi dôležitý," povedal v sobotnej relácii Slovenského rozhlasu Sobotné dialógy minister práce Ján Richter. Dodal, že Inštitút finančnej politiky pripravuje analýzu poplatkovej štruktúry správcovských spoločností tak v 2. ako i v 3. dôchodkovom pilieri. „Veľmi rád si vypočujem ich odporúčania,“ dodal minister. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

12.01.2017 16:36 Starobný dôchodok vlani stúpol priemerne 6,40 eura

Priemerná výška starobného dôchodku vlani dosahovala 417,46 eura. Muži dostávali 464,68 eura a ženy v priemere 372,13 eura. Za posledných 12 mesiacov tak došlo k rastu o 6,40 eura.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

12.01.2017 15:19 Prognózy pre pracovný trh na rok 2017

Ktoré odvetvia majú na Slovensku budúcnosť, a ktoré sektory zápasia s akútnym nedostatkom kvalifikovaných ľudí? Stane sa robotizácia, ako náhrada ľudskej pracovnej sily, realitou? Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie krátke správy »

Najčítanejšie články z Ostatné správy za posledných 14 dní

Redakcia | 10.01.2017 00:00 Začínajúce firmy majú novú možnosť ako podnikať

Od nového roka pribudla slovenským podnikateľom nová možnosť formy podnikania. Ide o takzvanú Jednoduchú spoločnosť na akcie (j.s.a.). Je určená najmä startupom, no výhodná môže byť aj pre ostatných začínajúcim podnikateľov. Takéto podnikanie by malo byť medzistupňom medzi akciovou spoločnosťou a spoločnosťou s ručením obmedzením. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »