Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.cz InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk

Ďakujeme našim partnerom:                                                                                                                                                                   

fincentrum-logo

hviezdne-byvanie


facebook-logo_1

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii

Ak by sme hľadali krajinu s najrozšafnejším dôchodkovým systémom, mohli by sme zájsť do Brazílie. Tamojší dôchodcovia majú vysokú mieru náhrady predchádzajúcej mzdy a do dôchodku odchádzajú oveľa skôr ako v iných krajinách. Brazília si to zatiaľ môže dovoliť vďaka priaznivej demografii. Podiel ľudí vo veku 65 a viac rokov je vďaka vysokej pôrodnosti pred 40timi rokmi len desať percent. No i tu počet detí klesá, takže o ďalších 40 rokov ich bude dôchodcov tri a pol krát viac. Ako sa s tým Brazília vysporiada?

Všetky futbalové oči sveta sú v súčasnosti orientované na Brazíliu. Brazília získala už päť titulov a vypestovala najväčšie hviezdy svetového futbalu, akými sú Pelé, Ronaldo alebo Kaká.

Latinskoamerický štát si však môže uplatniť aj úplne iný nárok na titul majstra sveta, a to krajina s predčasným odchodom do dôchodku. Ak by bol Pelé priemerný Brazílčan, odišiel by do dôchodku už vo veku 55 rokov, čo je desať rokov pred dosiahnutím zákonného dôchodkového veku 65 rokov. A špecifický je aj zákon na podporu vdov a vdovcov. Kým vo väčšine krajín dostávajú pozostalí partneri len zlomok partnerovho dôchodku, v Brazílii majú vdovy a vdovci nárok na vyplácanie takmer plnej sumy po zvyšok ich života. Nedávno bola Brazília prvýkrát zahrnutá v analýze dlhodobej udržateľnosti dôchodkových systémov poisťovne Allianz. Ukazovateľ vyhodnotil udržateľnosť dôchodkov v 50 krajinách a Brazília sa umiestnila na žalostnom 49. mieste.

Existuje mnoho dôvodov na túto znepokojujúcu vyhliadku, vysvetľuje Renate Finke, ekonómka skupiny Allianz. „Brazília má rovnaký právne stanovený dôchodkový vek ako mnoho iných krajín, ale osobitné výnimky ľuďom dovoľujú obchádzať tento zákon a získať plnú penziu už po 35 rokoch platenia príspevkov, u žien dokonca už po 30 rokoch.“ V skutočnosti je však vek odchodu do dôchodku ešte oveľa nižší, muži môžu získať plný dôchodok už vo veku 55 a ženy vo veku 50 rokov.

Učitelia dostávajú plnú mieru náhrady mzdy

Výška príspevkov je daná medzinárodnými normami. Čo sa týka vdovských príspevkov v OECD –  v klube bohatých krajín, obyvatelia na ne minú v priemere menej ako 1% HDP. Brazília na ne míňa až trojnásobok. Okrem toho 65-roční muži a 60-ročné ženy môžu odísť do dôchodku s plným príspevkom aj v prípade, že do štátneho fondu prispievali iba 15 rokov. A to z „dôchodcovských bonusov“ nie je všetko, väčšina brazílskych seniorov dostáva nielen 12, ale až 13 platieb ročne.

Niekoľko skupín získava špeciálne výhody. Takmer všetci štátni úradníci dostávajú po odchode do dôchodku plnú výšku platu. Učitelia môžu prestať pracovať o päť rokov skôr ako ostatní zamestnaní, a to za rovnakých podmienok. V dôsledku všetkých týchto veľkorysých zákonov priemerný Brazílčan dostáva dôchodok vo výške 70 % z konečnej mzdy, a to už vo veku 54 rokov.

Federálny rozpočet je tak stále viac používaný na vyplácanie dôchodkov. Vláda sa spolieha na priaznivú demografickú situáciu, tá sa však rýchlo mení. V súčasnosti je brazílska populácia veľmi mladá. Podľa vekového rozloženia populácie je v Brazílii stredný vek 31 rokov, čo je o 8 rokov menej ako v Spojených štátoch a o 16 rokov menej než v Nemecku. Je to spôsobené tým, že v roku 1970 mala brazílska žena v priemere 5,8 detí. Dnes majú ženy priemerne len 1,8 dieťaťa, čo je trojnásobný pokles len za 40 rokov. Krajina starne rýchlo, podľa štatistík OSN je v Brazílii 10 % ľudí vo veku 65 a viac rokov. Do roku 2050 ich má byť až 36 % a pomer závislosti starobného dôchodku sa viac ako trojnásobne zvýši.

Ako je to na Slovensku

Na Slovensku poberá starobný dôchodok takmer milión ľudí. U mužov, ktorí sa narodili po roku 1946, a u žien, ktoré sa narodili po roku 1962, je dôchodkový vek 62 rokov. Skôr narodení muži mali odísť do penzie ako šesťdesiatnici a ženy, ktoré sa narodili pred rokom 1962, poberajú dôchodok od veku 53 až 57 rokov. Do výpočtu im vstupuje aj počet detí, ktoré vychovali. V rámci európskych krajín patrí Slovenská republika medzi krajiny s najnižším dôchodkovým vekom.

Nižší vek odchodu do penzie majú napríklad Francúzi –  60 rokov pre ženy aj mužov, a Malťania – muži vo veku 61 a ženy 60 rokov. V šesťdesiatke môžu ísť do dôchodku aj rakúske, poľské, estónske, litovské, bulharské a talianske ženy. U Švédov je to rozmedzie od 61 do 67 rokov a rekord stále držia Rumunky, ktoré odchádzajú do dôchodku ako 59-ročné.

Čo sa týka Brazílie, vláda by mala zvážiť osobitné výhody pre dôchodcov a vdovcov. A ľudia v produktívnom veku by sa mali viac zamerať na súkromné úspory. Krajina by mohla opäť získať futbalový svetový pohár, titul majstra sveta v odchode do predčasného dôchodku však nemusí mať lákavé vyhliadky.

Zdroj informácii: Allianz – Slovenská poisťovňa

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii >> zdieľajte na sociálnych sieťach

 
 

Posledné pridané komentáre (celkem 1 komentár)

dochodok meverik | 12.07.2014 16:57

Pridajte komentár

* Pokiaľ je text nečitateľný, nový načítate kliknutím na obrázok. Veľké a malé písmená sa neodlišujú.
Pre prihlásených sa kontrolný obrázok nezobrazuje. Prihláste sa alebo sa zaregistrujte ak ešte nemáte účet.
Opíšte text z obrázku: *

* Hviezdičkou sú označené povinné informácie.


Články z Ostatné správy

Peter Apolen | 21.02.2017 00:00 Cieľom 2. piliera nikdy nebolo dosiahnuť švajčiarske dôchodky

„Druhý pilier nebol nikdy konštruovaný s cieľom, aby sa budúci seniori utápali v peniazoch. Jeho úlohou nikdy nebolo zabezpečiť rozprávkovo vysoké dôchodky. Cieľom bolo zaviesť do systému prvok kapitalizácie a jedinou hlavnou ambíciou bolo zabezpečiť, aby aj v budúcnosti bolo dôchodky z čoho vyplácať,“ uvádza jeden zo spoluautorov dôchodkovej reformy Michal Nalevanko z The Benchmark Research & Consultancy. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Tibor Lörincz | 10.02.2017 00:00 Slovákom so základným vzdelaním obsadzujú pracovné pozície stredoškoláci

Premiér Róbert Fico nedávno podľa TASR uviedol, že „v štruktúre nezamestnaných vidí viaceré problémy“, keďže „veľká časť z nich nemá ani základné vzdelanie“ , a preto nevidí priestor na znižovanie nezamestnanosti pod úroveň sedem až osem percent. Pozreli sme sa hlbšie. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 03.02.2017 00:00 Máte peniaze v garantovanom penzijnom fonde? Oberáte sa o zhodnotenie

Mnohí tridsiatnici, ktorí si budú sporiť i viac ako 30 rokov, majú svoje peniaze v druhom pilieri výhradne v garantovanom fonde, čím sa oberajú o možnosť ťažiť z nárastu ekonomík v budúcnosti. Podľa štatistík tak robí až 90 percent sporiteľov. Dôkazom je aktuálny rast akciových trhov, ale i výsledky indexových ako aj akciových fondov v druhom pilieri za minulý rok. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Marek Mittaš | 16.01.2017 00:00 K dobrému dôchodku je potrebná zodpovednosť a iniciatíva

Slováci ešte nie sú od mladosti zvyknutí sporiť na dôchodok, no zároveň sa radíme ku krajinám, ktoré výrazne rýchlo starnú. Kombinácia týchto dvoch parametrov neveští príliš ružovú budúcnosť. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Redakcia | 10.01.2017 00:00 Začínajúce firmy majú novú možnosť ako podnikať

Od nového roka pribudla slovenským podnikateľom nová možnosť formy podnikania. Ide o takzvanú Jednoduchú spoločnosť na akcie (j.s.a.). Je určená najmä startupom, no výhodná môže byť aj pre ostatných začínajúcim podnikateľov. Takéto podnikanie by malo byť medzistupňom medzi akciovou spoločnosťou a spoločnosťou s ručením obmedzením. Celá správa »

Komentárov: 1 / 1 Posledný komentár: 25.01.2017 14:41Ďalšie články »

Krátké správy z Ostatné správy

16.02.2017 10:52 Exekúcii v minulom roku podliehal každý 41. dôchodca

Sociálna poisťovňa každoročne zaznamenáva rastúci počet exekučných konaní voči poberateľom starobných dôchodkov. V porovnaní s celkovým počtom dôchodcov v SR v minulom roku (1 378 800) bol exekúciou z dôchodku postihnutý každý 41. dôchodca. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

10.02.2017 10:50 Správa rozpočtu podle Talmudu

Finančně odpovědný člověk pracuje každý měsíc s větším či menším přebytkem peněz. V případě absence dlouhodobého plánu však může tento přebytek využívat špatně. Jaký je středně až dlouhodobý přístup k majetku podle židovského talmudu? Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

08.02.2017 10:30 Už 2 milióny Slovákov majú elektronický občiansky preukaz

Jubilejný dvojmiliónty občiansky preukaz bol vydaný na oddelení dokladov Policajného zboru v Galante. Jeho majiteľom je občan z obce Jelka. I on už teda môže využívať elektronické služby štátu pomocou v preukaze integrovaného čipu. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

06.02.2017 13:55 Google zosadil Apple z pozície najhodnotnejšej značky sveta

Google sa stal najhodnotnejšou značkou na svete. Vyplýva to z rebríčka, ktorý tento týždeň zverejnila spoločnosť BrandFinance. Hodnota značky Google sa proti predchádzajúcemu roku zvýšila o 24 percent na 109,47 milióna dolárov, hodnota značky Apple naopak o 27 percent klesla a predstavovala 107,14 milióna dolárov. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

02.02.2017 08:30 Předčasný důchod může snížit penzi až o třetinu

Lidé mající řádný důchodový věk vyšší než 63 let mohou odejít do předčasného důchodu již v 60 letech. Občané s vyššími příjmy však mají v takovém případě státní důchod nižší o třetinu oproti případu, kdy by odešli do řádného důchodu. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie krátke správy »

Najčítanejšie články z Ostatné správy za posledných 14 dní

Tibor Lörincz | 10.02.2017 00:00 Slovákom so základným vzdelaním obsadzujú pracovné pozície stredoškoláci

Premiér Róbert Fico nedávno podľa TASR uviedol, že „v štruktúre nezamestnaných vidí viaceré problémy“, keďže „veľká časť z nich nemá ani základné vzdelanie“ , a preto nevidí priestor na znižovanie nezamestnanosti pod úroveň sedem až osem percent. Pozreli sme sa hlbšie. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »