Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.cz InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk

Ďakujeme našim partnerom:                                                                                                                                                                   

fincentrum-logo

hviezdne-byvanie


facebook-logo_1

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii

Ak by sme hľadali krajinu s najrozšafnejším dôchodkovým systémom, mohli by sme zájsť do Brazílie. Tamojší dôchodcovia majú vysokú mieru náhrady predchádzajúcej mzdy a do dôchodku odchádzajú oveľa skôr ako v iných krajinách. Brazília si to zatiaľ môže dovoliť vďaka priaznivej demografii. Podiel ľudí vo veku 65 a viac rokov je vďaka vysokej pôrodnosti pred 40timi rokmi len desať percent. No i tu počet detí klesá, takže o ďalších 40 rokov ich bude dôchodcov tri a pol krát viac. Ako sa s tým Brazília vysporiada?

Všetky futbalové oči sveta sú v súčasnosti orientované na Brazíliu. Brazília získala už päť titulov a vypestovala najväčšie hviezdy svetového futbalu, akými sú Pelé, Ronaldo alebo Kaká.

Latinskoamerický štát si však môže uplatniť aj úplne iný nárok na titul majstra sveta, a to krajina s predčasným odchodom do dôchodku. Ak by bol Pelé priemerný Brazílčan, odišiel by do dôchodku už vo veku 55 rokov, čo je desať rokov pred dosiahnutím zákonného dôchodkového veku 65 rokov. A špecifický je aj zákon na podporu vdov a vdovcov. Kým vo väčšine krajín dostávajú pozostalí partneri len zlomok partnerovho dôchodku, v Brazílii majú vdovy a vdovci nárok na vyplácanie takmer plnej sumy po zvyšok ich života. Nedávno bola Brazília prvýkrát zahrnutá v analýze dlhodobej udržateľnosti dôchodkových systémov poisťovne Allianz. Ukazovateľ vyhodnotil udržateľnosť dôchodkov v 50 krajinách a Brazília sa umiestnila na žalostnom 49. mieste.

Existuje mnoho dôvodov na túto znepokojujúcu vyhliadku, vysvetľuje Renate Finke, ekonómka skupiny Allianz. „Brazília má rovnaký právne stanovený dôchodkový vek ako mnoho iných krajín, ale osobitné výnimky ľuďom dovoľujú obchádzať tento zákon a získať plnú penziu už po 35 rokoch platenia príspevkov, u žien dokonca už po 30 rokoch.“ V skutočnosti je však vek odchodu do dôchodku ešte oveľa nižší, muži môžu získať plný dôchodok už vo veku 55 a ženy vo veku 50 rokov.

Učitelia dostávajú plnú mieru náhrady mzdy

Výška príspevkov je daná medzinárodnými normami. Čo sa týka vdovských príspevkov v OECD –  v klube bohatých krajín, obyvatelia na ne minú v priemere menej ako 1% HDP. Brazília na ne míňa až trojnásobok. Okrem toho 65-roční muži a 60-ročné ženy môžu odísť do dôchodku s plným príspevkom aj v prípade, že do štátneho fondu prispievali iba 15 rokov. A to z „dôchodcovských bonusov“ nie je všetko, väčšina brazílskych seniorov dostáva nielen 12, ale až 13 platieb ročne.

Niekoľko skupín získava špeciálne výhody. Takmer všetci štátni úradníci dostávajú po odchode do dôchodku plnú výšku platu. Učitelia môžu prestať pracovať o päť rokov skôr ako ostatní zamestnaní, a to za rovnakých podmienok. V dôsledku všetkých týchto veľkorysých zákonov priemerný Brazílčan dostáva dôchodok vo výške 70 % z konečnej mzdy, a to už vo veku 54 rokov.

Federálny rozpočet je tak stále viac používaný na vyplácanie dôchodkov. Vláda sa spolieha na priaznivú demografickú situáciu, tá sa však rýchlo mení. V súčasnosti je brazílska populácia veľmi mladá. Podľa vekového rozloženia populácie je v Brazílii stredný vek 31 rokov, čo je o 8 rokov menej ako v Spojených štátoch a o 16 rokov menej než v Nemecku. Je to spôsobené tým, že v roku 1970 mala brazílska žena v priemere 5,8 detí. Dnes majú ženy priemerne len 1,8 dieťaťa, čo je trojnásobný pokles len za 40 rokov. Krajina starne rýchlo, podľa štatistík OSN je v Brazílii 10 % ľudí vo veku 65 a viac rokov. Do roku 2050 ich má byť až 36 % a pomer závislosti starobného dôchodku sa viac ako trojnásobne zvýši.

Ako je to na Slovensku

Na Slovensku poberá starobný dôchodok takmer milión ľudí. U mužov, ktorí sa narodili po roku 1946, a u žien, ktoré sa narodili po roku 1962, je dôchodkový vek 62 rokov. Skôr narodení muži mali odísť do penzie ako šesťdesiatnici a ženy, ktoré sa narodili pred rokom 1962, poberajú dôchodok od veku 53 až 57 rokov. Do výpočtu im vstupuje aj počet detí, ktoré vychovali. V rámci európskych krajín patrí Slovenská republika medzi krajiny s najnižším dôchodkovým vekom.

Nižší vek odchodu do penzie majú napríklad Francúzi –  60 rokov pre ženy aj mužov, a Malťania – muži vo veku 61 a ženy 60 rokov. V šesťdesiatke môžu ísť do dôchodku aj rakúske, poľské, estónske, litovské, bulharské a talianske ženy. U Švédov je to rozmedzie od 61 do 67 rokov a rekord stále držia Rumunky, ktoré odchádzajú do dôchodku ako 59-ročné.

Čo sa týka Brazílie, vláda by mala zvážiť osobitné výhody pre dôchodcov a vdovcov. A ľudia v produktívnom veku by sa mali viac zamerať na súkromné úspory. Krajina by mohla opäť získať futbalový svetový pohár, titul majstra sveta v odchode do predčasného dôchodku však nemusí mať lákavé vyhliadky.

Zdroj informácii: Allianz – Slovenská poisťovňa

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii

Kde je najštedrejší dôchodkový systém? V Brazílii >> zdieľajte na sociálnych sieťach

 
Reklama

 

Posledné pridané komentáre (celkem 1 komentár)

dochodok meverik | 12.07.2014 16:57

Pridajte komentár

* Pokiaľ je text nečitateľný, nový načítate kliknutím na obrázok. Veľké a malé písmená sa neodlišujú.
Pre prihlásených sa kontrolný obrázok nezobrazuje. Prihláste sa alebo sa zaregistrujte ak ešte nemáte účet.
Opíšte text z obrázku: *

* Hviezdičkou sú označené povinné informácie.


Články z Ostatné správy

Peter Apolen | 26.05.2016 00:00 Pri poistení či dôchodkovom sporení nezabudnite na stanovenie oprávnej osoby

Pri uzatváraní životného poistenia a dôchodkového sporenia sa odporúča určiť oprávnenú osobu. Tá v prípade úmrtia poisteného dostane peniaze z poistky alebo sporenia vyplatené bez čakania na zdĺhavé dedičské konanie. V prípade zmeny vzťahov je však potrebné nahlásiť zmenu, aby sa nestalo, že peniaze dostane niekto, komu by ich klient už nechcel odkázať.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Dominika Ondrová | 24.05.2016 00:00 Slováci sú z pohľadu pracovnej perspektívy najväčími optimistami v Európe

Nedávny prieskum ukázal, že Slováci si najviac veria pri udržaní ich súčasného zamestnania. O jeho stratu sa obáva len osem percent z nich, čo je najmenej v Európe. Zásluhu na tom má zlepšujúca sa ekonomická situácia na pracovnom trhu. Naopak najhoršie v prieskume vyšli podľa očakávaní Gréci, či Španieli. Pracovné pozície sú tak paradoxne ohrozené najviac v krajinách, kde boli alebo sú najviac chránené. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Miroslav Zajac | 13.05.2016 00:00 Dôchodok s tretím pilierom? Možno drobné na sladkosti pre vnúčatá

Tretí pilier by mal byť dôležitou súčasťou dôchodkového zabezpečenia. Napriek tomu sa mu, či už ide o počet sporiteľov, alebo o zhodnotenie, veľmi nedarí. Prečo nedokážu dôchodkové fondy zarábať a pritiahnuť tak väčší záujem sporiteľov? Celá správa »

Komentárov: 1 / 1 Posledný komentár: 17.05.2016 08:45

Peter Apolen | 11.05.2016 00:00 Na čo si dať pozor pri prenájme nehnuteľnosti

Hoci môže byť prenájom nehnuteľnosti jednou zo zaujímavých príležitostí na vedľajší príjem, prináša so sebou i viaceré rizika. Je to napríklad poškodenie nehnuteľnosti alebo jej vybavenia, alebo neochota nájomcu platiť riadne a načas. Pri prvej skupine rizík pomôže dobré poistenie, na druhú treba myslieť pri koncipovaní nájomnej zmluvy.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 03.05.2016 00:00 Osobný bankrot na Slovensku stále neplní svoju funkciu

Hoci počet ľudí, ktorí vyhlásili na svoj majetok osobný bankrot neustále rastie, tento inštitút stále nevyužíva svoj potenciál. Pre príliš veľa občanov je osobný bankrot stále nedostupný. Ľudia sa tak stávajú obeťami exekútorov. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »

Krátké správy z Ostatné správy

24.06.2016 09:59 Aké zmeny priniesol nový zákon o verejnom obstarávaní

Už od 18. apríla 2016 je v platnosti nový Zákon o verejnom obstarávaní č. 343/2015 Z.z., ktorý úplne nahradil pôvodný zákon č. 25/2006 Z.z. aj so všetkými jeho 26 novelami. Inštitúcia verejného obstarávania je často kritizovaná najmä pre vysokú administratívnu záťaž, ktorá sa spája so zadávaním zákaziek. Aké zmeny priniesol nový zákon a prečo sa oplatí vyhľadať právne služby pri zadávaní alebo uchádzaní? Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

24.06.2016 09:00 Až 14 % ľudí si skontroluje mobil viac ako 100 krát denne

Takmer všetci mobilní spotrebitelia si kontrolujú telefóny do troch hodín od prebudenia. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

23.06.2016 11:05 Dôchodok vyšší ako priemerná mzda dostáva 8 tis. Slovákov

Ku koncu minulého roka dostávalo 8,3 tisíc penzistov starobný dôchodok vyšší ako priemerná mzda, ktorá predstavovala sumu 883 eur.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

23.06.2016 09:02 Spotrebiteľské centrum v ČR pomáha ľuďom i pri problémoch v zahraničí

Doba dovolených se nezadržitelně blíží a spotřebitel se může setkat s řadou problémů v zahraničí. Zrušené a zpožděné lety, problémy se zavazadly a nákupy přes internet, problémy s ubytovacími službami, spory s cestovními kancelářemi a autopůjčovnami, reklamace zboží zakoupeného v kamenných prodejnách v zahraničí… Evropské spotřebitelské centrum může spotřebiteli pomoci. Jak? Odpovídá Ondřej Tichota, poradce pro komunikaci u Evropského spotřebitelského centra ČR. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

22.06.2016 10:20 Európsky platobný report 2016 spoločnosti Intrum Justitia

Spoločnosť Intrum Justitia zverejnila výsledky exkluzívneho celoeurópskeho prieskumu Európsky platobný report (EPR) 2016. Zozbierali v nej údaje od viac ako 9500 spoločností v Európe, pričom 200 z nich bolo zo Slovenska. Report tak opäť ponúka prehľad o platobnej morálke a finančnom zdraví európskych firiem. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie krátke správy »