Ďakujeme našim partnerom:
 |
 |
Chcete byť naším partnerom? Kontaktujte nás! |
Správne nastavenie a fungovanie penzijného systému je aktuálne veľmi dôležitou otázkou pre všetky vyspelé krajiny sveta. Podľa štúdie spoločnosti Mercer je najlepší dôchodkový systém v Holandsku, Austrálii a Švédsku.
Demografické zmeny ako predlžovanie strednej dĺžky života občanov nad 65 rokov a nízka pôrodnosť majú za následok starnutie populácie. Finančné nároky na štátne penzie stúpajú. Preto dochádza k zmenám v dôchodkových systémoch všetkých vyspelých krajín. Rozdiely v dôchodkových systémoch sú značné. Pozrite si tabuľku.
| Prečítajte si |
|---|
Aj napriek legislatívnym rozdielom však dochádza k parametrickým zmenám vo väčšine vyspelých krajín sveta. Predlžuje sa dôchodkový vek, klesá pomer medzi priemernou mzdou a priemerným dôchodkom zmenou pri výpočte dôchodku, zvyšuje sa úloha vlastného finančného zabezpečenia občanov, znevýhodňuje sa ešte viac predčasná penzia alebo sa obmedzuje možnosť odchodu do invalidného dôchodku. Súčasne sa sprísňujú podmienky pre priznanie štátneho dôchodku z dôvodu získania dlhšej doby poistenia. Občania tak pre priznanie dôchodku musia viac rokov odvádzať dôchodkové poistenie zo svojho príjmu. Splniť podmienky pre priznanie dôchodku tak bude v nasledujúcich rokoch vo väčšine krajín ťažšie. K zmenám totiž dochádza postupne.
Podľa správy medzinárodnej analytickej spoločnosti Mercer „Melbourne Mercer Global Pensions Index 2011“ najlepšie fungujú dôchodkové systémy v Holandsku, Austrálii a Švédsku. V štúdii sú dôchodkové systémy v 16 krajinách sveta hodnotené na základe ich primeranosti, udržateľnosti a integrity. Výsledný index sa teda skladá z troch čiastkových indexov Najvyššiu váhu má primeranosť systému (40%) a udržateľnosť systému (35%). Integrita systému má váhu 25%.
K zvýšeniu primeranosti a udržateľnosti systému vedú legislatívne zmeny podporujúce vyššiu zamestnanosť starších občanov, zvýšenie dôrazu na vlastné zabezpečenie na penziu formou dobrovoľných zamestnaneckých a osobných dôchodkových programov, primerané kombinácia zásluhovosti a solidarity pri výpočte dôchodku a nastavenie vstupných parametrov tak, aby bol systém dlhodobo udržateľný. Čím vyššiu hodnotu Melbourne Mercer Global Penzión Index má, tým je dôchodkový systém danej krajiny lepší (možnosti od 0 do 100). Prvé štyri krajiny (Holandsko, Austrália, Švédsko a Švajčiarsko) vychádzajú z porovnania podstatne lepšie ako ostatné dôchodkové systémy, napríklad v Nemecku, Francúzsku alebo Poľsku.
Dôchodkový systém má dva hlavné piliere: paušálna verejný systém a zamestnanecký systém. Hoci je zamestnanecký dôchodkový systém dobrovoľný, ponúka ho 91% zamestnávateľov. Práve vysoká účasť zamestnávateľov na dôchodkovom systéme je hodnotená ako veľmi prínosná. Dôchodkový vek je 65 rokov pre mužov aj ženy. Občania pristupujú k svojej penzii veľmi zodpovedne a vlastné úspory sú vysoké. Majetok v súkromných dôchodkových fondoch dosahuje cez 150% HDP. Čistý náhradový pomer medzi čistou penziou a čistým mediánom miezd dosahuje 89%. Vzhľadom k zamestnaneckým penziám je v dôchodkovom systéme posilnený prvok zásluhovosti. Čiže s vyššími príjmami sa zvyšuje aj dôchodok. V Holandsku sú domácou legislatívou podporované skrátené pracovné úväzky, čo sa tiež pozitívne prejavuje na zamestnanosti starších občanov.
Tabuľka Melbourne Mercer Pension Global Index 2011
|
Krajina |
Výsledný index |
|---|---|
|
Holandsko |
77,9 |
|
Austrália |
75,0 |
|
Švédsko |
74,3 |
|
Švajčiarsko |
72,7 |
|
Kanada |
69,1 |
|
Velká Británia |
66,0 |
|
Chile |
64,9 |
|
Brazília |
58,4 |
|
Poľsko |
58,6 |
|
USA |
58,1 |
|
Singapur |
56,7 |
|
Francúzsko |
54,4 |
|
Nemecko |
54,2 |
|
Japonsko |
43,9 |
|
India |
43,4 |
|
Čína |
42,5 |
Pramene: Melbourne Mercer Pensions Global Index 2011 and OECD „Pensions at a Glance 2011“
Článok vyšiel na Investujeme.cz.
Malo by byť sporenie v druhom pilieri povinné?
Najlepšie sa majú dôchodcovia v Nórsku, Američania sú v rebríčku kvality života penzistov 19. pričom ich predbehli aj Česi (17.) a Slováci (18.). Vyplýva to zo správy medzinárodnej správcovskej spoločnosti Natixis Global. Prečo potom vidíme amerických penzistov dovolenkovať na Floride a slovenských počítať posledné drobné v lekárni? Pretože štatistika posudzuje čísla a nie ľudí. Celá správa »
Komentárov: 0 / 0Slovenskí politici postupne hľadajú cestu k dohode o stabilizácii penzijného sporenia. Už teraz je jasné, že za ústavný zákon o dôchodkoch sa zdvihne dostatočný počet rúk len ak obe strany urobia nezanedbateľné kompromisy. V spore dvoch hlavných prúdov sa z času na čas objaví aj alternatívny postoj – napríklad ten, že držať dva piliere je neekonomické. Celá správa »
Komentárov: 1 / 1 Posledný komentár: 03.03.2013 12:37Podľa správy Melbourne Mercer Global Pensions Index 2012, ktorú publikuje analytická spoločnosť Mercer, fungujú najlepšie dôchodkové systémy v Dánsku, Holandsku, Austrálii, Švédsku a Švajčiarsku. Prečo patrí prvé miesto práve Dánsku. Pozrime sa na sever Európy bližšie. Celá správa »
Komentárov: 0 / 0Český prezident Václav Klaus potvrdil povesť anti-mainstreemového ekonóma. Svojim včerajším vetom (načas) zastavil penzijnú reformu u našich západných susedov. Aj keď je na jednej strane zrejmé, že pyramídová hra nazvaná priebežný dôchodkový systém potrebuje rozumnú alternatívu, na druhej strane určite stojí za to, prečítať si argumenty českej hlavy štátu. Celá správa »
Komentárov: 0 / 0A je to definitívne, superrýchlu novelu zákona o sociálnom poistení už podpísal prezident. Do druhého piliera začne prúdiť menej peňazí. V tomto prípade sa dá tušiť, že spokojné sú obe strany: ako štát, tak aj DSS-ky. A občan? Ten má byť rád, že mu štát vôbec niečo veľkoryso daroval, veď peniaze na sociálne poistenie predsa nie sú jeho, ale patria štátu… Celá správa »
Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »Pobočky VÚB rozšírili svoje služby o predaj doplnkového dôchodkového sporenia od ING. Klientsky servis však bude naďalej poskytovať výlučne doplnková dôchodková spoločnosť, preto aj po uzatvorení zmluvy na pobočke banky bude potrebné otázky a dodatočné požiadavky smerovať na ING Tatry-Sympatia, a to prostredníctvom kontaktného centra alebo na ktorejkoľvek pobočke ING Tatry-Sympatia. Celá správa »
Komentárov: 0 / 0Od 1. marca 2013 je Chief Risk Officer-om poisťovacej divízie ING (zahŕňa spoločnosti ING Životná poisťovňa, ING Dôchodková správcovská spoločnosť a ING Tatry-Sympatia) Frederick Lathioor. Zodpovedať bude za riadenie poistných a operačných rizík v poisťovacej časti ING v Českej republike a na Slovensku. Frederick taktiež bude členom predstavenstva spoločnosti. Celá správa »
Komentárov: 0 / 0Do konca marca majú sporitelia v druhom dôchodkovom pilieri možnosť sami sa rozhodnúť, či budú sporiť v garantovanom alebo negarantovanom fonde. Všetky dôchodcovské správcovské spoločnosti počas uplynulých týždňov rozposlali svojim sporiteľov listy s návratkou. Ak sporitelia chcú zotrvať v negarantovanom dôchodkovom fonde aj po 1. máji 2013, musia doručiť vyplnené a podpísané „Vyhlásenie" do sídla ich DSS najneskôr do 31.3.2013. Celá správa »
Komentárov: 0 / 0Český prezident Václav Klaus dnes vetoval návrh zákona, ktorý by mal od budúceho roka zaviesť druhý pilier. Rozhodol sa tak preto, lebo k reforme vraj neexistuje konsensus v odbornej sfére, na politickej scéne ani v spoločnosti. Celá správa »
Komentárov: 0 / 0Prezident Slovenskej republiky Ivan Gašparovič podpísal zákon z 10. augusta 2012, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Do druhého piliera tak pôjde menej peňazí už od septembra. Celá správa »
Komentárov: 0 / 0Ďalšie krátke správy »Súhlasíte s vyjadrením R. Fica, že ozdravenie verejných financií má ísť na úkor silných a bohatých?
Reklama | Podmienky používania | RSS
