Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.cz InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk

Ďakujeme našim partnerom:                                                                                                                                                                   

fincentrum-logo

hviezdne-byvanie


facebook-logo_1

Slováci pracujú na odvody a dane mesačne 5,3 dňa, Česi až 6,5 dňa

Slováci pracujú na odvody a dane mesačne 5,3 dňa, Česi až 6,5 dňa

Slovenský zamestnanec s čistým príjmom 1 000 eur pracuje približne 5,3 dňa v mesiaci len na to, aby pokryl svoje daňové a odvodové zaťaženie. V porovnaní s krajinami z východnej a strednej Európy patríme medzi tie s nižším zaťažením, výrazne lepšie je na tom len Ukrajina s približne 3,8 dňami. V spolupráci s poradenskou spoločnosťou Accace prinášame porovnanie daňového a odvodového zaťaženia zamestnancov v šiestich krajinách východnej a strednej Európy.

V analýze berie do úvahy všetky sociálne a zdravotné odvody a daň z príjmu, ktoré boli platné v šiestich analyzovaných krajinách (Ukrajina, Poľsko, Maďarsko, Slovensko, Rumunsko a Česká republika) ku koncu novembra 2013. Porovnávame odvodové a daňové zaťaženie pri čistom mesačnom príjme tisíc eur, pri odpracovaní osem hodín denne v priebehu 21 pracovných dní.

Veľká časť zamestnancov vyjednáva pri pracovných pohovoroch svoj plat “v čistom”, takže si často ani neuvedomuje rozdiel medzi ich hrubým a čistým príjmom, ktorý predstavuje čas, ktorý musia mesačne odpracovať na pokrytie daňových a sociálnych povinnosti štátu.

Najvyššie daňové a odvodové zaťaženie pri čistom plate tisíc majú zamestnanci v susednom Maďarsku, ktorí musia pracovať dvakrát toľko dní ako ich kolegovia z Ukrajiny na to, aby pokryli povinné odvody a daň z príjmu fyzických osôb. Po nich nasleduje Česká republika a potom Rumunsko. Poľskí zamestnanci majú takmer rovnaké daňové a odvodové zaťaženie ako slovenskí.

Graf č. 1: Počet dní v mesiaci, ktoré musí odpracovať zamestnanec na pokrytie jeho daňového a odvodového zaťaženia pri čisto príjme 1 000 eur

dane-a-odvody-pre-zamestnanca Odvody verzus daň z príjmu

Kým na Slovensku a v Maďarsku je výška odvodov a dani z príjmov zaplatená zamestnancom približne rovnaká, na Ukrajine a v Českej republike je pomer zaplatených odvodov a dani z príjmu výraznejší. Zamestnanec na Ukrajine zaplatí zo svojho čistého príjmu tisíc eur daň z príjmu vo výške približne 176 eur, kým na povinné sociálne a zdravotné poistenie zabezpečujúce dávku v nezamestnanosti, dôchodok a podobne odvedie len približne 44 eur mesačne. V Poľsku je situácia podstatne odlišná. Poľský zamestnanec zaplatí pri čistom príjme 1 000 eur daň z príjmu vo výške 52 eur, kým zvyšných 288 eur ide na jeho sociálne a zdravotné poistenie. 

Ukrajina

Poľsko

Maďarsko

Slovensko

Rumunsko

Česká republika

Hrubý príjem

1220,40

1339,72

1526,72

1341,22

1426,00

1451,48

Sociálne a zdravotné odvody  (zaplatené zamestnancom)

43,93

287,72

282,44

179,69

235,00

159,70

Daň z príjmov (zaplatená zamestnancom)

176,47

52,00

244,27

161,53

191,00

291,78

Čistý príjem v €

1000,00

1000,00

1000,00

1000,00

1000,00

1000,00

Ako je to z pohľadu zamestnávateľa?

Keď sa na to pozrieme z pohľadu zamestnávateľa na Slovensku, tak na grafe č. 2 vidíme, že ak zamestnanec zarobí tisíc eur v čistom, jeho zamestnávateľ odvedie za neho približne 472 eur na povinné sociálne a zdravotné odvody, čo je v porovnaní s Poľskom takmer dvakrát viac. Z porovnávaných krajín je na tom horšie už len český zamestnávateľ, ktorý musí odviesť za svojho zamestnanca s čistým príjmom tisíc eur takmer 494 eur.

Graf č. 2: Odvody zaplatené zamestnávateľom

odvody-pre-zamestnavatelaAutor je Managing Director v spoločnosti Accace
  

Slováci pracujú na odvody a dane mesačne 5,3 dňa, Česi až 6,5 dňa

Slováci pracujú na odvody a dane mesačne 5,3 dňa, Česi až 6,5 dňa >> zdieľajte na sociálnych sieťach

 
 

Komentáre


K tomuto článku ešte nebol pridaný žiadny komentár. Buďte prvý a okomentujte tento článok.

Pridajte komentár

* Pokiaľ je text nečitateľný, nový načítate kliknutím na obrázok. Veľké a malé písmená sa neodlišujú.
Pre prihlásených sa kontrolný obrázok nezobrazuje. Prihláste sa alebo sa zaregistrujte ak ešte nemáte účet.
Opíšte text z obrázku: *

* Hviezdičkou sú označené povinné informácie.


Články z Penzia

Andrej Zeman | 31.03.2017 00:00 Pri vypĺňaní daňového priznania nezabudnite na príspevky do III. piliera

Jednou z položiek, ktorou sa dá znížiť daňová povinnosť je dobrovoľné dôchodkové sporenie. Ide konkrétne o vklady do výšky 180 eur ročne, ktoré sa dajú odrátať z daňových príjmov. Úspora na dani tak môže dosiahnuť 34,20 eur a sporitelia túto možnosť radi využívajú. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 30.03.2017 00:00 Na zvrátenie demografickej krízy by Slovenky museli začať rodiť 10 ročné deti

Tento bonmot odznel na konferencii Fincentrum & Forbes Investícia roka, kde sa diskutovalo aj o udržateľnosti dôchodkového systému na Slovensku. Zúčastnení sa zhodli, že SR čakajú z pohľadu demografie veľmi ťažké časy a negatívne zmeny sú už neodvratné. Celá správa »

Komentárov: 1 / 1 Posledný komentár: 30.03.2017 15:23

Peter Apolen | 21.02.2017 00:00 Cieľom 2. piliera nikdy nebolo dosiahnuť švajčiarske dôchodky

„Druhý pilier nebol nikdy konštruovaný s cieľom, aby sa budúci seniori utápali v peniazoch. Jeho úlohou nikdy nebolo zabezpečiť rozprávkovo vysoké dôchodky. Cieľom bolo zaviesť do systému prvok kapitalizácie a jedinou hlavnou ambíciou bolo zabezpečiť, aby aj v budúcnosti bolo dôchodky z čoho vyplácať,“ uvádza jeden zo spoluautorov dôchodkovej reformy Michal Nalevanko z The Benchmark Research & Consultancy. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 13.02.2017 00:00 Na štát budeme tento rok robiť o osem dní dlhšie ako vlani

Slovenský daňovníci na budú tento rok pracovať pre štát 156 dní. Je to o osem dní viac ako v minulom roku. Deň daňovej slobody, ktorý vypočítava spoločnosť Deloite, tento rok pripadne na 6. jún. Až potom začnú Slováci zarábať len pre seba. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 03.02.2017 00:00 Máte peniaze v garantovanom penzijnom fonde? Oberáte sa o zhodnotenie

Mnohí tridsiatnici, ktorí si budú sporiť i viac ako 30 rokov, majú svoje peniaze v druhom pilieri výhradne v garantovanom fonde, čím sa oberajú o možnosť ťažiť z nárastu ekonomík v budúcnosti. Podľa štatistík tak robí až 90 percent sporiteľov. Dôkazom je aktuálny rast akciových trhov, ale i výsledky indexových ako aj akciových fondov v druhom pilieri za minulý rok. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »

Krátké správy z Penzia

25.05.2017 11:33 Aféra Panama papers presmerovala záujem daňových špekulantov do iných krajín

Počet slovenských firiem v daňových rajoch v prvom kvartáli tohto roka opäť narástol. Záujem o Maltu a Panamu po Panama papers klesá, naopak o Cyprus neustále rastie. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

23.05.2017 16:05 Počet ľudí odkázaných na dávky v hmotnej núdzi klesá

V apríli tohto roka bolo na dávky v hmotnej núdzi odkázaných 95 tisíc ľudí. Medziročne sa ich počet znížil o 16 tisíc. Medzimesačne tento pokles predstavuje 958. Svedčí to o rastúcej ekonomike, ktorá dokáže dať prácu aj dlhodobo nezamestnaným. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

22.05.2017 11:19 Dôchodkové fondy v 2. aj 3. pilieri v pluse

Prinášame prehľad zhodnotenia fondov v druhom a treťom pilieri. V oboch vykázali kladné zhodnotenie za predchádzajúci týždeň takmer všetky fondy. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

11.05.2017 10:25 Priemerný starobný dôchodok predstavuje 427 eur

Starobný dôchodok bol minulý mesiac najvyššie vyplácanou dôchodkovou dávkou. Priemerná výška samostatne vyplácaného starobného dôchodku dosahovala na konci apríla výšku 427,02 eura. Muži dostávali v priemere 474,95 eura a ženy 380,70 eura.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

04.05.2017 09:08 Vyšší příjem od zaměstnavatele o 1 000 Kč a důchod

Mnozí zaměstnavatelé přispívají svým zaměstnancům na smlouvu o penzijním připojištění nebo doplňkovém penzijním spoření. Je výhodnější příspěvek, nebo zvýšení mzdy? Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie krátke správy »