Fincentrum a.s.
Hypoindex.cz Hypoindex.cz ČeskéReformy.cz ČeskéReformy.cz Bankaroku.cz Bankaroku.cz Investiceroku.czInvesticeroku.cz Investujeme.sk Investujeme.cz InvesticiaRoka.sk InvestíciaRoka.sk

Ďakujeme našim partnerom:                                                                                                                                                                   

fincentrum-logo

hviezdne-byvanie


facebook-logo_1

Slovákom so základným vzdelaním obsadzujú pracovné pozície stredoškoláci

Slovákom so základným vzdelaním obsadzujú pracovné pozície stredoškoláci

Premiér Róbert Fico nedávno podľa TASR uviedol, že „v štruktúre nezamestnaných vidí viaceré problémy“, keďže „veľká časť z nich nemá ani základné vzdelanie“ , a preto nevidí priestor na znižovanie nezamestnanosti pod úroveň sedem až osem percent. Pozreli sme sa hlbšie.

Hoci sú tvrdenia predsedu vlády o vzťahu nezamestnanosti a vzdelania správne, je dôležité im dodať kontext. Ten už situáciu komplikuje. Ukazuje, že prekážkou nezamestnanosti najmenej vzdelaných nie sú ich slabé vedomosti, ale to, že im práce berú stredoškoláci. 

Slovensko patrí medzi najvzdelanejšie krajiny EÚ

Aj keď sa v médiách často spomína nedostatočná kvalifikovanosť pracovnej sily, či už zo strany vlády alebo zamestnávateľov, faktom je, že Slovensko má, aspoň formálne, jednu z najvzdelanejších populácii v Európe. Keď sa pozrieme iba na kategóriu ľudí zo základným vzdelaním vo veku 25–64 rokov, patríme na tretie miesto za Litvu a Českú republiku s podielom 8,6 percenta, priemer EÚ je pritom skoro trojnásobný, 23,5 percenta.

podiel-obyvatelov-s-nizkym-vzdelanim_2

Ak sa pozrieme na celkovú nezamestnanosť a nezamestnanosť ľudí so základným vzdelaním, nájdeme medzi nimi, celkom pochopiteľne, pozitívnu koreláciu. Slovensko má najvyššiu absolútnu nezamestnanosť ľudí so základným vzdelaním (28,0%) a zároveň aj najväčší rozdiel v porovnaní s celkovou nezamestnanosťou, ktorá je na úrovni 8,5%, čo je pod priemerom eurozóny.

Ak by sme v schopnosti zamestnávať ľudí so základným vzdelaním dosahovali priemer EÚ (nezamestnanosť 15,4%), celková nezamestnanosť by bola nižšia o 0,63 p.b., teda pod úrovňou ôsmych percent.

Vysoká nezamestnanosť ľudí so základným vzdelaním sama o sebe nemusí byť problémom, ak majú vysokú aktivitu na trhu práce. To by znamenalo, že hoci je veľa nezamestnaných, je aj veľa pracujúcich. To však v prípade Slovenska nie je pravda, naopak Slovensko patrí medzi krajiny EÚ s najnižšou aktivitou na trhu práce ľudí so základným vzdelaním. Je na úrovni 52,5 percenta, horšie sú na tom iba Poliaci.

Prekvalifikovanosť na základných pozíciách

Uchádzači so základným vzdelaním nesúperia o prácu len medzi sebou, ale aj so svojimi vzdelanejšími konkurentmi. Základné pozície na Slovensku totiž obsadzujú zamestnanci s nižším vzdelaním iba jednou tretinou, zvyšok tvoria lepšie vzdelaní zamestnanci (prevažne stredoškoláci). Aj keď sme na tom lepšie ako naši poľskí a českí susedia, výrazne zaostávame za Rakúskom (42,7%), Maďarskom (49,9%) ako aj priemerom EÚ (46,5%).

zamestnanci-so-zs-na-zakladnych-poziciach

Napriek tomu, že pre uchádzačov s nízkym vzdelaním je náročné v konkurencii obsadiť aj základné pozície, dostať sa na iné pozície je takmer úplne nemožné. Zo sto pracujúcich Slovákov s nižším vzdelaním, takmer 57 pracuje na základných pozíciách, priemer EÚ je 24.

Prvým, najlichotivejším dôvodom tohto stavu je, že Slováci dbajú na svoje vzdelanie a snažia sa absolvovať aspoň strednú školu, aby zlepšili svoje pracovné možnosti. So základným vzdelaním ale v takom prípade ostávajú prevažne ľudia, ktorým toto postačuje, alebo ktorí nemajú na jeho zvýšenie schopnosti. Ide tu tak o o sociálny problém, keďže je potrebné zabezpečiť určitý životný štandard pre ľudí, ktorí nemajú reálnu možnosť zvýšiť si kvalifikáciu.

Druhým možným dôvodom je vysvetlenie, ktoré často počuť od zamestnávateľov, a teda že vzdelávanie nereflektuje ich potreby. Agregátne dáta túto hypotézu v zásade potvrdzujú. Relatívne vysoké vzdelanie pri základných povolaniach by však vysvetľovala aj tretia možnosť, ktorou môžu byť prehnané požiadavky zamestnávateľov, ktorí diskvalifikujú menej vzdelaných zamestnancov, aj keby mali mať dostatočné schopnosti.

Čoskoro možno uvidíme, ktorá z týchto možností je pravdivá. Ak sa bude pracovnému trhu dariť aj naďalej, zamestnanci so stredoškolským vzdelaním by sa mali posúvať na náročnejšie pozície.

Bez ohľadu na to, ktorá z týchto alternatív je správna, ani na jednu z nich nie je liekom ďalšie formálne vzdelávanie, ako si myslí R. Fico. Najlepším riešením pre ľudí so základným vzdelaním je, zdá sa, skvalitnenie stredoškolského vzdelávania, aby tak stredoškoláci mohli uvoľniť miesta ďalším.

Autor je ekonomický analytik Tatra banky

Slovákom so základným vzdelaním obsadzujú pracovné pozície stredoškoláci

Slovákom so základným vzdelaním obsadzujú pracovné pozície stredoškoláci >> zdieľajte na sociálnych sieťach

 
 

Komentáre


K tomuto článku ešte nebol pridaný žiadny komentár. Buďte prvý a okomentujte tento článok.

Pridajte komentár

* Pokiaľ je text nečitateľný, nový načítate kliknutím na obrázok. Veľké a malé písmená sa neodlišujú.
Pre prihlásených sa kontrolný obrázok nezobrazuje. Prihláste sa alebo sa zaregistrujte ak ešte nemáte účet.
Opíšte text z obrázku: *

* Hviezdičkou sú označené povinné informácie.


Články z Ostatné správy

Redakcia | 10.01.2017 00:00 Začínajúce firmy majú novú možnosť ako podnikať

Od nového roka pribudla slovenským podnikateľom nová možnosť formy podnikania. Ide o takzvanú Jednoduchú spoločnosť na akcie (j.s.a.). Je určená najmä startupom, no výhodná môže byť aj pre ostatných začínajúcim podnikateľov. Takéto podnikanie by malo byť medzistupňom medzi akciovou spoločnosťou a spoločnosťou s ručením obmedzením. Celá správa »

Komentárov: 1 / 1 Posledný komentár: 25.01.2017 14:41

Peter Apolen | 23.12.2016 00:00 Slováci by radi prežili netradičné Vianoce, no zostáva len pri plánoch

Dve tretiny Slovákov chcú prežiť Vianočné sviatky netradične. Radi by ich strávili mimo svojho domova v kruhu širokej rodiny, trebárs v horskej chate. Realita je však úplne iná. Osem z desiatich Slovákov nakoniec sedí pri štedrovečernom stole doma so svojimi najbližšími. Dôvodom je najmä lenivosť. Celá správa »

Komentárov: 1 / 1 Posledný komentár: 23.12.2016 22:25

Peter Apolen | 05.12.2016 00:00 Až štvrtina Slovákov nie je niekedy schopná plniť si finančné záväzky

Nedávny prieskum o platobnej disciplíne priniesol pozoruhodné výsledky. Až každý štvrtý Slovák sa z času na čas dostane do situácie, keď nie je schopný platiť svoje záväzky. Jedna pätina si dokonca musela na ich úhradu požičať od rodiny alebo priateľov. Banky sú až na treťom mieste.  Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Redakcia | 02.11.2016 00:00 Pracovný trh láme rekordy, no budúce vyhliadky nie sú ružové

Slovensko sa môže tešiť z najvyššieho počtu pracujúcich v histórii. Miera nezamestnanosti tak po prvýkrát klesla pod priemer eurozóny, no budúce vyhliadky nie sú dobré. Počet práceschopnej populácie bude klesať a prístupu stále nezamestnaných Slovákov na pracovný trh bude brániť nízke vzdelanie.   Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

Peter Apolen | 06.10.2016 00:00 Pri oslovení inkasnou spoločnosťou platí základné pravidlo - komunikovať

Finančné inštitúcie dnes využívajú pri vymáhaní pohľadávok od klientov špecializované inkasné spoločnosti. Ich cieľom je nastaviť dlžníka, ktorý prestal splácať, na nový splátkový kalendár. O tom, ako sa takýmto klientom nestať, alebo ako, v opačnom prípade, s inkasnou spoločnosťou komunikovať, sa rozprávame s riaditeľom spoločnosti Intrum Justitia Slovakia, Martinom Musilom. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie články »

Krátké správy z Ostatné správy

24.02.2017 09:30 Priemerná dĺžka PN bola vlani 44 dní

Priemerná dočasná práceneschopnosť (PN) pre chorobu a úraz v roku 2016 trvala 44,20 dní. Najdlhšie maródovali poistenci Prešovského kraja, ktorí boli na PN priemerne 50,55 dní. Naopak, najkratšie boli chorí občania Bratislavského kraja, ktorým jedna PN trvala priemerne 35,43 dní. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

23.02.2017 17:21 Šéfkou burzy v Saudskej Arábii bude po prvýkrát žena

Na čelo saudskoarabskej burzy Tadawul sa prvýkrát postaví žena. Šéfka investičnej banky NCB Capital Sarah Al Suhaimi sa vedenia najväčšie burzy na Strednom východe ujme v marci. Svoju doterajšiu funkciu si chce udržať aj naďalej. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

16.02.2017 10:52 Exekúcii v minulom roku podliehal každý 41. dôchodca

Sociálna poisťovňa každoročne zaznamenáva rastúci počet exekučných konaní voči poberateľom starobných dôchodkov. V porovnaní s celkovým počtom dôchodcov v SR v minulom roku (1 378 800) bol exekúciou z dôchodku postihnutý každý 41. dôchodca. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

10.02.2017 10:50 Správa rozpočtu podle Talmudu

Finančně odpovědný člověk pracuje každý měsíc s větším či menším přebytkem peněz. V případě absence dlouhodobého plánu však může tento přebytek využívat špatně. Jaký je středně až dlouhodobý přístup k majetku podle židovského talmudu? Celá správa »

Komentárov: 0 / 0

08.02.2017 10:30 Už 2 milióny Slovákov majú elektronický občiansky preukaz

Jubilejný dvojmiliónty občiansky preukaz bol vydaný na oddelení dokladov Policajného zboru v Galante. Jeho majiteľom je občan z obce Jelka. I on už teda môže využívať elektronické služby štátu pomocou v preukaze integrovaného čipu. Celá správa »

Komentárov: 0 / 0Ďalšie krátke správy »