Streda 16. októbra. Meniny má Vladimíra

Švarc systém aneb Jak odlišit obchodní zastoupení od pracovního poměru?

Ostatné správy 11.09.2019 | 08:39 0 Komentárov

Velké množství lidí podnikajících v oboru pojišťovnictví, poradenství či prodeje pracuje na živnostenský list. Jsou to tedy de jure podnikatelé, kteří (nejčastěji) podepisují se zastoupeným smlouvu s tím, že vykonávají činnost obchodního zastoupení. Kdy se jedná o Švarc systém?

Není výjimkou, že práce prováděna na živnostenský list zástupcům nevyhovuje. Rádi by požívali výhod a ochrany zaměstnanců, ale není jim to umožněno, jelikož je po nich vyžadován živnostenský list. Přitom si mnohdy sami neuvědomují, že jejich pozice není zas až tak slabá, jak by se na první pohled mohlo zdát.

Institut obchodního zastoupení dle Občanského zákoníku má svá omezení, jejichž existenci si mnohdy zastoupené strany neuvědomují, nebo si uvědomovat nechtějí.

Vykazuje podnikání zástupců znaky Švarc systému? Podívejme se na Švarc systém z širšího pohledu.

Existuje zákon číslo 262/2006 Sb., Zákoník práce, který přímo v § 2 odst.1, říká: „Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně.“

Celý článok si môžete prečítať na investujeme.cz.

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *